Ma collegue qui devait partir a moment plein l’annee prochaine et dont je devais reprendre le poste (je suppose que vous sentez venir ma suite) ne va pas i?tre capable de partir a cause de la GRH qui parait reellement agir pour casser les personnes : cette dernii?re a donne La selection au chef de service devant accueillir ma collegue entre deux personnels qui sont deja a mi-temps dans ce service (ma collegue et un autre, qui est aussi un ami ma collegue). Manque evident de relater ces realises en masquant des noms et en restant intelligible . Resultat du jardinage : elle demeure a mi-temps, ainsi, je risque de ne pouvoir etre payee qu’a mi-temps aussi a partir du mois de janvier. Ca me fout vraiment des boules . (et dire que ca ne soulage aussi aucune parler vulgairement !!) Je crois que je pleurerais de rage !
Allez, motivee 
, motivee, il faut rester motivee !
Journee de folie nullement ordinaire !
Mes petites odeurs adores
Deux endroits ont des odeurs qui me font presque planer :d’abord, la salle d’archives du service. C’est une salle borgne, donc toujours un peu fraiche et si on ouvre Notre porte, une simple odeur de papier nous chatouille les narines, j’adore ca !ensuite, le sous-sol du bureau, ou ca sent le beton, la fraicheur.
C’est le genre de petites odeurs qui me fait des frissons dans la nuque et tourner un petit peu la tete ! On a les paradis artificiels qu’on va !
Qu’est-ce qui est pire ?
En ce moment souffle 1 vent nauseabond au sein d’ mon service : notre chef a choisi de nous fliquer davantage en nous imposant de faire des horaires fixes aussi qu’actuellement nous pointons (c’est limite ca en plus confiant, nous entrons nous aussi des horaires dans un logiciel qui calcule ensuite le temps que nous avons passe au boulot, je dis bien passe au bricolage et non passe a bosser : la nuance est de taille mais ceci est 1 nouvelle debat) et pouvons donc arriver et partir a des horaires assez libres (dans une fourchette legale). Et, petit hic, la seule collegue qui a deja opte Afin de nos horaires fixes gruge allegrement la totalite des temps (2h en quelques jours parfois !) et notre chef ne lui evoque que dalle (on ne sait gui?re si c’est parce qu’elle ne s’en apercoit nullement ou si c’est parce qu’elle a peur des appuis hauts places de votre collegue. ). Alors, les autres ont decides de ne plus rien Realiser que le strict minimum ainsi que compter les heures de celle-la !Et aussi de discuter sans relache sur le comportement d’un troisieme collegue qui se planque dans le bureau Afin de tripatouiller le ordi (eh oui, je sens que les pervers sont decus !) au lieu d’accueillir le public.
Et et, je m’interroge : quel reste le pire comportement ? Moi non plus, je ne suis jamais d’accord avec un maniere d’agir tout le monde les deux mais bon, ils sont surement en paix avec leur conscience (moi notamment, je ne pourrais jamais supporter de prendre via mon temps d’embauche Afin de rediger dans mon blog. euh, si en fera, j’y arrive !! Mince !) Donc, est-ce pire de gruger ou de perdre des heures a papoter, a penser du mal dans le dos des autres, du coup a s’aigrir ? Forcement, la seule et unique collegue contre qui j’avais une dent (et a laquelle j’avais reussi a ne plus trop affirmer, ainsi, donc contre laquelle je ne m’enervais plus tellement), et qui est maintenant la plus hargneuse (je pense qu’elle reste jalouse des libertes que prend l’autre ! et qu’elle aimerait beaucoup oser en faire autant), me herisse Sans compter que belle.
Je crois vraiment que le pire reste de perdre des heures Afin de des betises.